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培养选拔优秀年轻干部是重大战略任务_时事政治_中公教育网

 


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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:培养选拔优秀年轻干部是根本的战略任务。

作者:中共山东省委党校齐强国育才造士,是国之本。中国特色社会主义进入新时代,我党团结一致率领人民开展最优秀的斗争,建设伟大的工程,前进伟大的事业,构筑最优秀的梦想,建设高素质的专业干部队伍,最终培养选拔优秀的年轻干部后半部分奋斗。习近平同志重视年轻干部的工作,对培养选拔优秀年轻干部做了很多最重要的说明。

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要加强党的组织建设,必须在心中坚持习近平新时代的中国特色社会主义思想,符合新时期的好干部标准,忠诚清洁负责,数量丰富,有活力的高素质专业化年轻干部队伍。培养选拔优秀的年轻干部,首先要深刻印象地理解其最重要的意义。人事有新陈代谢,往来成为古今。

这是历史发展的规律。习近平同志在全国组织工作会议上印象深刻:构建中华民族最优秀的兴起,坚决发展中国特色社会主义,重要的是党,重要的是人,最终培养一代可靠的继承人。这是党和国家事业发展的百年大计。

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我党正式成立97年,掌权69年,带领中国人民建立了人类奇迹,依靠世代和世代中国共产党人的下半场努力奋斗。在延安时代,我们党明确提出了有计划地培养很多新干部,是我们的战斗任务。

新中国正式成立后,我党根据社会主义革命和建设的需要,培养了一批又一批红色的年轻干部。改革开放后,我党更加重视构成年龄结构合理的干部队伍,大力培养选拔优秀的年轻干部,确保了中国特色社会主义事业的发展。培养选拔优秀的年轻干部,必须以对党的忠诚为首要标准。培养优秀的年轻干部,第一条是教育对党忠诚的优秀年轻干部部,第一条是看是否对党忠诚。

年轻干部要忠于党,坚定树立四个意识,忠于四个热情,尽力确保两个,坚定地听党的话,和党一起走。年轻干部一般文化水平低,思想活跃,但社会学习少,缺乏党内政治生活的经验。因此,年轻干部特别是加强党性的磨练,心熙。要了解自学党的创意理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,了解自学党的革命历史和优良传统,了解自学党的政治纪律和政治规则,一直在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

对党的忠诚是对年轻干部的首要拒绝,但并非全部拒绝,年轻干部需要能力低、能力强。习近平同志认为,中华民族最优秀的兴起,决不能轻易敲锣打鼓。在前进的道路上,我们还将面临各种意识到和意识不到的风险和挑战,必须展开具有许多新历史特征的最优秀斗争,明确拒绝年轻干部的能力。目前,我们党还面临四种危险,其中一种是能力严重缺乏危险性。

应对这种危险性,必须从提高年轻干部能力开始努力。必须集中精力在基层第一线和困难的地方培养磨练年轻干部,让年轻干部经得起磨练,坚强战斗,重新开始工作。

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十年树木,百年树人。干部的茁壮规律要求培养选拔优秀的年轻干部,不能相信多次训练会一切顺利,不能害怕花费时间和精力。

要加强党的组织建设,大力培养选拔优秀年轻干部作为多年的基本战略任务,具体整体构想、目标任务、政策措施,进一步推进年轻干部的工作制度化、规范化、常态化,持续努力、最终工作。坚决五湖四海,任人唯贤,创造各战线、各领域、各行业,开拓宜春之路,广纳天下英才,确保年轻干部队伍的数量丰富。优化年轻干部的茁壮路径,重点培养年轻干部的专业能力、专业素养、专业精神,提高年轻干部干部创业能力,确保年轻干部队伍质量优良。只要我们有见山识范、临川知珠的识人慧眼,建议你参加短长理,自己的人才如云的使用者之路,大家都在寻找他千百度的爱才之心,有铁肩承担道义的忠诚公正,就能构成优秀的年轻干部不断出现的生动局面,为了构筑中华民族最优秀的兴起,不断流经新鲜血液,保证党的事业继承人。

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